Hoe LogiWerk jou helpt aan logistiek personeel
Bij LogiWerk geloven we dat een helder proces leidt tot de beste resultaten. Of je nou op zoek bent naar een magazijnmedewerker, chauffeur of transportplanner – wij nemen het wervingsproces volledig uit handen. Efficiënt, doelgericht en persoonlijk.
1. Personeelsbehoefte in kaart brengen
Alles begint bij goed luisteren. Tijdens een eerste gesprek (online meeting, via e-mail of op locatie) bespreken we:
- De exacte functie
- De gewenste startdatum
- Het gewenste aantal uren
- Eventuele opleiding of ervaringseisen
- De cultuur van jouw organisatie
Doel: Een helder functieprofiel dat kandidaten aanspreekt én zorgt voor de juiste match.
2. Offerte op maat – transparant & zonder verplichting
Geen standaard prijzen, geen kleine lettertjes. Elke organisatie is anders, dus maken we een offerte op maat, afhankelijk van:
- Type functie
- Aantal uren
- Duur van de opdracht
- Mate van schaarste in de markt
Binnen 1 werkdag ontvang je van ons een vrijblijvende offerte.
3. Actieve werving binnen én buiten ons netwerk
Zodra je akkoord geeft op de offerte, gaan wij aan de slag. Wij werven via:
- Onze bestaande database van logistieke professionals
- Gespecialiseerde vacaturebanken
- Social media campagnes gericht op jouw regio
- Persoonlijke benadering van beschikbare werkzoekenden
We doen niet aan massa. We zoeken gericht.
4. Voorselectie & screening
We beoordelen CV’s, voeren gesprekken en screenen kandidaten op:
- Werkervaring in de logistiek
- Betrouwbaarheid en beschikbaarheid
- Inzet en motivatie
- Eventueel benodigde certificaten (bijv. heftruck, VCA)
Je ontvangt van ons alleen de best passende kandidaten.
5. Kennismakingsgesprekken
Wij plannen gesprekken met de kandidaten die jij interessant vindt. Dit kan online, telefonisch of op locatie. Jij bepaalt of iemand past.
Wij adviseren, jij beslist.
6. Plaatsing & begeleiding
Na een succesvolle kennismaking begeleiden wij de plaatsing:
- Wij regelen de administratieve kant (indien gewenst)
- We houden na de plaatsing contact met jou én de kandidaat
- Bij vragen of problemen staan we klaar
Zo bouwen we duurzame samenwerkingen op, geen eenmalige plaatsingen.
7. Evaluatie & opvolging
Na de eerste werkweek nemen we contact op voor een korte evaluatie. Wij kijken wat goed gaat en waar bijgestuurd kan worden.
Jouw feedback helpt ons om steeds beter te leveren.
Waarom werkt onze aanpak?
- Persoonlijk contact – vaste contactpersoon
- Gespecialiseerd in de logistiek
- Alleen gemotiveerde kandidaten
- Geen verrassingen achteraf
- Geen standaardtarieven – maatwerk voor iedere organisatie
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?
Vraag vrijblijvend een offerte aan en ontdek hoe snel we jouw team kunnen versterken.
